中国人保2026年中期业绩说明会直播结束

日期:2026年8月31日 地点:上证路演直播中心 时间:15:00-17:00

中国人保2026年中期业绩说明会

公司简介
  本公司为新中国第一家全国性保险公司,成立于1949年10月,目前已成长为国内领先的大型综合性保险金融集团,于2012年12月在香港联交所上市(H股股票代码:1339),2018年11月在上交所上市(A股股票代码:601319)。本公司在2025年《财富》杂志刊发的世界500强中排名第141位。本公司通过人保财险(于香港联交所上市,股票代码:2328,本公司持有约68.98%的股权)在中国境内经营财产险业务,通过人保香港(本公司持有约89.36%的股权)在中国香港和中国澳门经营财产险业务;分别通过人保寿险(本公司直接及间接持有80.00%的股权)和人保健康(本公司直接及间接持有约95.45%的股权)经营寿险和健康险业务;通过人保资产(本公司持有100%的股权)对大部分保险资金进行集中化和专业化运用管理,通过人保养老(本公司持有100%的股权)开展企业年金、职业年金等业务,以人保投控(本公司持有100%的股权)作为专业化的不动产和养老产业管理平台,以人保资本(本公司持有100%的股权)作为聚焦债权、股权、基础设施和私募股权基金等另类投资领域的保险资产管理公司;通过人保再保(本公司直接及间接持有100%的股权)开展集团内外专业再保险业务;通过人保科技(本公司持有100%的股权)统筹集团信息化建设,为集团各公司提供更优的架构管理、基础设施、应用研发、数据赋能、智能技术、共享运营和创新孵化等科技服务,赋能集团数字化发展。

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嘉宾介绍
  • 公司管理层 先生

    中国人保 管理层

  • 曾上游 先生

    中国人保 人保集团董事会秘书

  • 中国人保 (601319)

    中国人保

文字互动

上证路演中心 SSE Roadshow

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  本次中国人保2026年中期业绩说明会到此圆满结束。感谢各位投资者和网友的积极参与,如各位还有进一步的问题,可通过上证e互动平台与公司保持沟通,谢谢!

138*****718 问 中国人保管理层 公司管理层

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领导好!请问2026年上半年人保寿险13个月保费继续率下降0.9个百分点,25个月保费继续率上升0.7个百分点,请问数据的变动和产品结构的调整有何关联?谢谢!

中国人保管理层 公司管理层 答

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尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。
公司持续优化产品结构,狠抓新单品质,保费继续率总体呈上升态势。受2025年年金两全类产品销售节奏较往年有所推后的影响,13个月保费继续率在较高的基数上暂时出现小幅下降。

193*****770 问 中国人保管理层 公司管理层

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面对当前的市场环境,管理层认为公司最核心的竞争优势是什么?未来将如何平衡短期业绩波动与长期价值创造,以增强投资者信心?

中国人保管理层 公司管理层 答

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尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。
当前,我国经济长期向好的基本态势没有改变,保险业转型升级的内在动力没有改变。公司积极发挥保险经济减震器和社会稳定器功能,持续强功能、稳增长、提效率、防风险,推动公司高质量发展。强功能方面,始终把自身发展融入国家战略大局中谋划推进,上半年共承担保险责任金额2406万亿元,支付赔款2410亿元。稳增长方面,上半年集团经营发展在多重压力下展现出较强韧性,实现保险服务收入2868亿元,同比增长2.4%。提效率方面,承保、投资双轮驱动,不断推进降本提质增效。防风险方面,把防范化解金融风险放在更加重要的位置,持续完善内控合规体系,聚焦重点领域深化风险防控,带头引领行业自律,深入落实“报行合一”和非车险综合治理。
公司坚持承保投资双轮驱动,扎实推动高质量发展,不断增强发展韧性。在承保方面,财产险短期承保业绩受外部巨灾影响,特别是重大气候灾害损失。公司将持续完善应对气候变化的适应性调整机制,不断提升气候应对韧性,降低短期业绩波动。主要举措:一是年初做好针对性预算安排。二是将大灾成本内嵌定价模型,提升大灾保障费率充足程度。三是建立厄尔尼诺周期下的承保政策优化方案。四是强化风险减量和大灾理赔管理。五是做好累积风险管理和再保安排。人身险将深耕业务转型发展,持续优化产品与业务结构,不断提升产品的价值率。在投资方面,面对资本市场波动和新准则管理挑战,公司将坚持目标导向与问题导向相结合,以稳定净投资收益为抓手,持续优化大类资产配置,加强品种投资能力。固收投资坚持“长板锻长”,增强对利率走势的研判,提升精细化波段操作能力,在获取长期稳定票息收益的同时,持续增厚固收资产的收益贡献。权益投资坚持“稳中求进”,关注高股息股票配置,加大股息收入对净投资收益的贡献力度。另类投资继续推动“转型创新”。

193*****770 问 中国人保人保集团董事会秘书 曾上游

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截至2026年6月30日,公司的核心偿付能力充足率为212%,综合偿付能力充足率为238%。虽然资本非常充足,但相比年初(核心225%,综合251%)有所下降。请问导致偿付能力充足率下降的主要原因是什么?公司未来是否有资本补充或运用的计划,例如分红、回购或战略性投资?

中国人保人保集团董事会秘书 曾上游 答

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尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。
2026年上半年,集团综合偿付能力充足率为246.6%,核心偿付能力充足率为197.7%,较年初总体保持稳定,满足监管要求。集团综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率变动主要是因为业务发展和资本市场波动使最低资本增加,同时净资产变动等使实际资本和核心资本增加,且实际资本和核心资本增速均小于最低资本增速。
公司坚持内生积累为主、外源补充为辅的原则,保持资本水平持续充足,为集团战略落地提供资源支持,更好地服务国家实体经济和社会民生。

193*****770 问 中国人保人保集团董事会秘书 曾上游

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我们注意到,公司2026年半年度10派1.1元(含税)。请问这是基于怎样的财务和战略考量?公司对于2026年全年的分红政策有何指引?在提升股东回报方面,除了现金分红外,是否有其他计划(如股份回购等)?

中国人保人保集团董事会秘书 曾上游 答

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尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。
公司高度重视给予投资者长期稳定可持续的分红回报,一方面致力于持续提升经营业绩,另一方面致力于在良好经营业绩基础上推动每股股息的长期稳定增长。
新准则实施后,资本市场短期波动对当期利润的影响加大,公司坚持承保与投资协同发力的“双轮驱动”发展格局,着力筑牢长期稳健盈利基本盘,有效应对短期市场波动。在承保端,将通过精细化运营管理夯实盈利基础。财产险板块强化风险定价,持续提升承保与理赔服务质效,着力构建风险减量服务价值链,优化再保安排,夯实巨灾风险保障机制。人身险板块持续优化保险产品结构,不断提升业务品质,合理控制负债资金成本。在投资端,持续优化资产战略配置,合理配置二级市场权益资产规模以及OCI与TPL资产比例,持续提升主动资产管理能力,平滑投资端业绩波动。
公司在对标同业实践基础上,结合板块布局、业务结构,始终坚持“每股分红长期稳定增长”的核心策略。同时,我们也将积极研究优化新准则下的分红政策,推动公司股息率长期保持在行业合理、对投资者友好的水平,通过持续稳定的现金分红,切实回报广大投资者的信任与支持。

上证路演中心 SSE Roadshow

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  各位嘉宾、各位投资者、各位网友,大家好!欢迎光临中国人保2026年中期业绩说明会。本次活动由中国人民保险集团股份有限公司主办,上证所信息网络有限公司提供网络平台支持,感谢您的关注与参与。
  8月28日,中国人民保险集团股份有限公司刊登了《2026年半年度报告》,各位投资者可以登录上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn/)或本平台(https://roadshow.sseinfo.com/),查看相关公告。
  为便于广大投资者更全面深入地了解公司2026年半年度经营成果、财务状况,公司决定召开中国人保2026年中期业绩说明会。在今天的活动中,中国人保管理层主要成员做客上证路演中心,将与投资者进行沟通交流。欢迎大家积极参与。

会议嘉宾

    • 中国人保 管理层
    • 公司管理层 先生
    • 中国人保 人保集团董事会秘书
    • 曾上游 先生
    • 中国人保
    • 中国人保 (601319)

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