近年来,我行逐步融入ESG治理框架,逐步建立和完善员工、股东、客户、投资者等利益相关方的治理体系,在践行现代公司治理理念方面,逐渐探索出符合我行实情的切中实际、行之有效的新方法与新经验。一是加强顶层设计,突出战略引领。我行《十四五战略规划》将可持续发展提升至战略高度,制定《高质量发展三年行动方案(2023-2025)》,明确“以ESG理念引领生产组织创新”。二是优化组织架构,发挥可持续金融作用。确立董事会-高级管理层-业务部门-分支行层级的可持续发展架构体系。三是运用PRB影响分析模型,明确可持续发展目标。我行发布经审验的PRB报告,分析明确了普惠金融和绿色金融为我行可持续发展目标,并设定基线、目标、考核及举措。四是坚守定位,践行普惠金融理念。截至2024年12月末,公司涉农及小微企业贷款余额1220.87亿元,较年初增加128.33亿元,占比64.60%,增速11.75%,高于全行贷款平均增速。五是强化绿色信贷理念,发展绿色金融。截至2024年12月末,公司绿色贷款余额143.04亿元,较年初增加 20.58亿元,增幅16.81%。六是品牌形象不断提升。位列英国《银行家》全球银行排名486位,荣获第十九届中国上市公司董事会“金圆桌奖”——公司治理特别贡献奖、2024年度普惠金融服务银行天玑奖、2024年度ESG优秀银行等荣誉,连续三年荣获江苏资本市场峰会“ESG金茉莉奖”,社会知名度和美誉度进一步提升。